Als Organisation mit unterschiedlichen Bereichen ist es Mitarbeiter*innen jederzeit möglich ihr Aufgabenfeld zu wechseln ohne dafür einen neuen Arbeitgeber suchen zu müssen.
Wir sind daran interessiert, gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen Einsatzmöglichkeiten zu finden, die ihrer Profession, ihrer aktuellen Lebenssituation, ihren Interessen und Potentialen entsprechen.
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Merkmale, die bei der Arbeitsplatzwahl möglichst Berücksichtigung finden. In einer positiven, entwicklungsorientierten unterstützenden Unternehmenskultur ist es Mitarbeiter*innen möglich, Spuren zu hinterlassen, mit zu gestalten und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien zu leisten.