Wir sind ein nicht alltäglicher, innovativer Träger im Stuttgarter Osten und Bad Cannstatt und betreuen bis zu 700 Kinder an mehreren Standorten in unterschiedlichen Altersmischungen und Betriebsformen.

Unsere Einrichtungen besuchen Kinder und Familien aus vielen verschiedenen Nationen und Kulturen in unterschiedlichen familiären Lebenssituationen. Diese bunte Vielfalt betrachten wir als Reichtum! Unsere Kinder- und Familienzentren arbeiten nach dem Konzept des Early Excellence Ansatzes, der unter anderem die dialogische Zusammenarbeit mit den Familien in den Mittelpunkt rückt.

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• qualifizierte, fachliche Anleitung, Begleitung und Beratung durch motivierte Erzieher/innen
• Zusammenarbeit in einem großen Team mit kompetenten, freundlichen und offenen Fachkräften
• Kennenlernen der Arbeit des EEC Ansatzes mit dem Familienzentrum
• Kennenlernen und umsetzen der Grundgedanken von Emmi Pikler (Kleinkindgruppen)
• gute, räumliche und materielle Ausstattung  
• Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung

Wir sind ein nicht alltäglicher, innovativer Träger im Stuttgarter Osten und Bad- Cannstatt und betreuen rund 700 Kinder an mehreren Standorten in unterschiedlichen Altersmischungen und Betriebsformen.

Unsere Einrichtungen besuchen Kinder und Familien aus vielen verschiedenen Nationen und Kulturen in unterschiedlichen familiären Lebenssituationen. Diese bunte Vielfalt betrachten wir als Reichtum! Unsere Kinder- und Familienzentren arbeiten nach dem Konzept des Early Excellence Ansatzes, der unter anderem die dialogische Zusammenarbeit mit den Familien in den Mittelpunkt rückt.

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• trägerinterne Qualifizierung zu Grundlagen und Methoden des Bildungskonzeptes EEC
• qualifizierte, fachliche Anleitung, Begleitung und Beratung durch motivierte Erzieher/innen
• Zusammenarbeit in einem großen Team mit kompetenten, freundlichen und offenen Fachkräften
• Kennenlernen der Arbeit des EEC Ansatzes mit dem Familienzentrum
• Kennenlernen und umsetzen der Grundgedanken von Emmi Pikler (Kleinkindgruppen)
• gute, räumliche und materielle Ausstattung
• Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach dem Anerkennungsjahr
• Wohnmöglichkeit für Praktikanten von außerhalb

Wir sind ein nicht alltäglicher, innovativer Träger im Stuttgarter Osten und Bad- Cannstatt und betreuen rund 700 Kinder an mehreren Standorten in unterschiedlichen Altersmischungen und Betriebsformen.

Unsere Einrichtungen besuchen Kinder und Familien aus vielen verschiedenen Nationen und Kulturen in unterschiedlichen familiären Lebenssituationen. Diese bunte Vielfalt betrachten wir als Reichtum! Unsere Kinder- und Familienzentren arbeiten nach dem Konzept des Early Excellence Ansatzes, der unter anderem die dialogische Zusammenarbeit mit den Familien in den Mittelpunkt rückt.

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• trägerinterne Qualifizierung zu Grundlagen und Methoden des Bildungskonzeptes EEC
• qualifizierte, fachliche Anleitung, Begleitung und Beratung durch motivierte Erzieher/innen
• Zusammenarbeit in einem großen Team mit kompetenten, freundlichen und offenen Fachkräften
• Kennenlernen der Arbeit des EEC Ansatzes mit dem Familienzentrum
• Kennenlernen und umsetzen der Grundgedanken von Emmi Pikler (Kleinkindgruppen)
• gute, räumliche und materielle Ausstattung
• Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach dem Anerkennungsjahr
• Wohnmöglichkeit für Praktikanten von außerhalb

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• qualifizierte, fachliche Anleitung Begleitung und Beratung durch motivierte Erzieher/-innen und Sozialpädagogen/-innen
• Zusammenarbeit in einem kompetenten, freundlichen und offenen Team
• Kennenlernen der Arbeit eines Jugend- und Heimerziehers im Bereich Hilfen zur Erziehung
• Möglichkeit der Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis nach erfolgreicher Beendigung des FSJ
• Wohnmöglichkeit für Praktikanten von außerhalb (soweit verfügbar)

Wir sind ein nicht alltäglicher, innovativer Träger im Stuttgarter Osten und Bad- Cannstatt und betreuen rund 700 Kinder an 6 Standorten in unterschiedlichen Altersmischungen und Betriebsformen.
Unsere Einrichtungen besuchen Kinder und Familien aus vielen verschiedenen Nationen und Kulturen in unterschiedlichen familiären Lebenssituationen. Diese bunte Vielfalt betrachten wir als Reichtum.

Wir bieten:
- ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
- qualifizierte, fachliche Anleitung, Begleitung und Beratung durch motivierte Erzieher/innen
- Zusammenarbeit in einem großen Team mit kompetenten, freundlichen und offenen Fachkräften
- Kennenlernen der Arbeit des EEC Ansatzes mit dem Familienzentrum
- Kennenlernen und umsetzen der Grundgedanken von Emmi Pikler (Kleinkindgruppen)
- gute, räumliche und materielle Ausstattung
- Möglichkeit der Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des FSJ
- Wohnmöglichkeit für Praktikanten von außerhalb (soweit verfügbar)

Tätigkeitszeitraum: 01.09.2017 - 31.08.2018
Arbeitsorte: Stuttgart Ost
FSJ Träger: Freiwilligendienst DRK Aalen

Im stationären Bereich suchen wir für unsere Dezentrale Wohngruppe (DWG HM) in Stuttgart Ost eine engagierte und motivierte pädagogische Fachkraft (m/w), die aktiv an der konzeptionellen Umgestaltung der Wohngruppe mitwirken möchte. Unser Angebot richtet sich aktuell an unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF). Die Jugendlichen kommen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und sind in der Regel zwischen 16 und 20 Jahren. Zukünftig wird sich die Wohngruppe hin zu einer sozialräumlichen DWG mit integrierten Plätzen für geflüchtete Jugendliche entwickeln.

Wir bieten:

• die Chance der Mitwirkung einer im Umbau befindlichen Gruppe
• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• regelmäßige Fallberatung und Supervision
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach TVöD SuE
• Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, bezahlte Exerzitientage

Gewünschte Kompetenzen:

• Berufserfahrung im Bereich der stationären Wohngruppen / Verselbständigungsgruppen
• Erlebnispädagogische, sportliche, musische oder andere kreative Fähigkeiten
• die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen (Schule, Ausbildung, Freizeit,...)
• Bereitschaft zur konzeptionellen Mitwirkung
• Kooperationsfähigkeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Institutionen (Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstätten, etc.)
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Nachtbereitschaft

Beginn der Tätigkeit: zum 01.10.2018 oder früher

Anzahl offener Stellen: 1 Stelle

Arbeitsumfang: Teilzeit 80% (entspricht 31,20 Wochenstunden) bis Vollzeit (39,0 Wochenstunden)

Befristung: das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Schulart: Fachschule

Fachrichtung: Sozialpädagogik

Berufsausbildung/ Studium: Erzieher*in - Jugend- und Heimerziehung; Sozialpädagogik

Wir sind eine innovative Kindertagesstätte, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien orientiert. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundalge unserer Arbeit. Konzeptionell richtet sich die Einrichtung in Bezug auf die notwendigen Entwicklungsbedingungen und die Gestaltung der Pflegesituation am Grundverständnis von Emmi Pikler aus. Den Orientierungsplan setzen wir mit dem Early Excellence Ansatz um.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin bzw. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheits-/Sozialpädagogik bzw. verwandten Studiengängen
• Aufgeschlossenheit für das EEC-Konzept
• kommunikative Kompetenz
• Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
• eine selbständige Arbeitshaltung
• Teamfähigkeit
• fachlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Krippenpädagogik z. B. Pikler
• Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• gute, räumliche und materielle Ausstattung
• kompetente, fachliche Begleitung und Beratung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrtkostenzuschuss (VVS-Firmenticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Schülerhäuser sind Einrichtungen an Schulen die bis spätestens 2020 zu Ganztagesschulen umgewandelt werden sollen. Die Schülerhäuser sollen dazu dienen, bereits heute, flächendeckend ein hohes Maß an Betreuungsqualität am Nachmittag an die Schule zu bringen und einen einheitliche Betreuungsstandart auf Hortniveau gewährleisten.

Wir erwarten eine Offenheit bei der Umsetzung des Early Excellence Konzepts und setzen die Bereitschaft voraus, eine Erziehungspartnerschaft mit Eltern einzugehen. Um dies umsetzen können, benötigen unsere Mitarbeiter hohe kommunikative Kompetenzen, Belastbarkeit und die Motivation in einem großen Team zusammen zu arbeiten. 

Uns sind der positive Blick und die ressourcenorientierte Sichtweise auf die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder, Eltern und Mitarbeiter sehr wichtig. 

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• kompetente, fachliche Begleitung und Beratung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrtkostenzuschuss (VVS-Firmenticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• befristetes Arbeitsverhältnis (eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)

Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg, den wir, mit dem in England entwickelten Early Excellence (EEC) Ansatz umsetzen. Im Kleinkindbereich orientieren wir uns hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen am Verständnis von Emmi Pikler.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin bzw. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheits-/Sozialpädagogik bzw. verwandten Studiengängen
• Offenheit und eine ressourcenorientierte Sichtweise auf die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder und ihren Familien
• eine ressourcenorientierte Sichtweise auf die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern
• eine selbständige Arbeitshaltung
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern, den Eltern und dem pädagogischen Team
• positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• gute, räumliche und materielle Ausstattung
• kompetente, fachliche Begleitung und Beratung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrtkostenzuschuss (VVS-Firmenticket)
• betriebliche Altersvorsorge

Die Gruppe hat 8 Plätze für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren. Die Kinder/Jugendlichen kommen aus sozial und/oder psychisch hochbelasteten Familien, in denen ein Zusammenleben vorübergehend nicht möglich ist.

Neben Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen liegt ein großer inhaltlicher Schwerpunkt dieser Wohngruppe in der Aktivierung der Eltern mit dem Ziel sie in die Lage zu versetzen, die Verantwortung für Ihre Kinder zu übernehmen.

Wir erwarten:

• Die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen aufbauen zu können und einen an den Bedürfnissen der Kinder/Jugendlichen orientierten Gruppenalltag mitzugestalten

• Teamfähigkeit

• Gestalten des Gruppenalltags mit Kochen, Haushaltsdiensten etc.

• Durchführen von Einzel- und Gruppenaktionen

• Durchführung von Ferienfreizeiten

Beginn der Tätigkeit: September 2018

Dauer: 6 Monate

Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg, den wir, mit dem in England entwickelten Early Excellence (EEC) Ansatz, umsetzen. Im Kleinkindbereich orientieren wir uns hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen am Verständnis von Emmi Pikler.

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung im Umgang mit Kindern zwischen 1 – 6 Jahren
• gerne eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG oder mehrere Semester Studium der frühkindlichen Bildung (z.B. frühkindliche Bildung und Erziehung, Bildung und Erziehung in der Kindheit oder Kindheitspädagogik)
• eine ressourcenorientierte Sichtweise auf die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

Wir bieten:

• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
• gute, räumliche und materielle Ausstattung
• kompetente, fachliche Begleitung und Beratung
• Bezahlung auf Übungsleiterpauschale oder im Rahmen einer studentischen Beschäftigung

In unseren innovativen Kindertagesstätten und Kinder-und Familienzentren, orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien.
Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundalge unserer Arbeit.

Konzeptionell richten sich unsere Einrichtungen in Bezug auf die notwendigen Entwicklungsbedingungen und die Gestaltung der Pflegesituation am Grundverständnis von Emmi Pikler aus (Krippengruppen).

Den Orientierungsplan setzen wir mit dem Early Excellence Ansatz um.

Unsere Erwartungen sind:
- aufgeschlossen für das EEC-Konzept
- kommunikative Kompetenz
- flexibel, belastbar, interessiert und motiviert
- teamfähig

Wir bieten:
- gründliche Einarbeitung in das Bildungskonzept EEC
- gute, räumliche und materielle Ausstattung
- kompetente fachliche Begleitung und Beratung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- bei Bedarf Supervision
- betriebliche Altersvorsorge